Plan de Formación para Arquitectos, Ingenieros y Otros Técnicos Cualificados

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en 25 Diciembre

En DL2G Consultoría de Formación somos conscientes de la importancia que presenta la formación continua para mejorar la empleabilidad del individuo. Por ello, todo nuestro catálogo formativo está diseñado por expertos en formación e/b-learning con más de 10 años de experiencia en el sector de la teleformación, lo que garantiza la máxima calidad en la acción y el proceso formativo.

Cada una de nuestras acciones formativas están diseñadas para que el uso de las NTIC's permita al discente seguir el proceso formativo de manera activa y práctica, creando un modelo pedagógico sustentado en el análisis y la resolución de casos prácticos a través de nuestra plataforma de teleformación.

Durante todo el proceso formativo, el alumnado contará con el apoyo docente permanente de un panel de expertos, fomentándose en todo momento el aprendizaje colaborativo a través de sesiones de trabajo en equipo y de la creación de espacios de debate que posibilitan la formulación de dudas y la compartición de experiencias y conocimientos a través de las herramientas y los espacios de comunicación grupal, tales como foros, wikis, blog,...

El estudio de las materias se realiza conforme a un Plan de Trabajo elaborado directamente por nuestro Departamento de Formación, el cual flexibiliza las jornadas de dedicación y estudio de los contenidos del curso de conformidad con las ventajas pedagógicas que ofrece la modalidad formativa e/b-learning. En dicho plan se definen las tareas semanales y los recursos didácticos que se utilizarán en cada módulo o unidad.

Cada acción formativa cuenta con una batería propia de actividades de desarrollo grupal e individual, de manera que el discente deberá solventar supuestos prácticos reales, debates, cuestionarios de autocorrección, etc., lo que permite la transferencia de aprendizajes a la actividad laboral de los participantes.

El material didáctico facilitado con cada una de las acciones formativas propuestas incluye la totalidad de los contenidos necesarios para alcanzar los objetivos teórico-prácticos definidos para cada acción. Por su parte, las actividades grupales y las sesiones prácticas disponen de un enunciado que incluirá los contenidos a trabajar, así como los plazos de entrega, la extensión máxima y el formato de los documentos a entregar.

La evaluación de las acciones formativas impartidas por DL2G Consultoría de Formación será realizada mediante cuestionarios de evaluación y sesiones de trabajo de carácter eminentemente prácticas. Así, nuestro modelo contempla una concepción amplia del término evaluación, de manera que los procesos de evaluativos se centran en verificar las competencias adquiridas por el alumnado, desarrollándose, por tanto, durante todo el proceso formativo.

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