Ventajas de Tener una Plataforma de Formación E-Learning

por en 23 Noviembre

Cada vez se habla con más asiduidad de las plataformas de formación e-learning (online), las cuales están basadas en diferentes sistemas, y pueden estar o no conectadas a un sitio web. Pero, ¿realmente sabemos que ventajas tiene el hecho de tener una plataforma e-learning? Lo cierto es que se desconocen buena parte de las ventajas que supone disponer de esta herramienta tan potente. 

Describimos a continuación algunas de estas ventajas:

  • Las plataformas e-learning permiten la impartición de formación e-learning a los diferentes trabajadores de una entidad en cualquier momento (24 h al día y 365 días al año), ya sea formación de actualización, de incorporación a la empresa, de especialización en alguna materia...
  • Las plataformas e-learning posibilitan la impartición de formación b-learning o semipresencial, de tal forma que se imparta una parte de una determinada acción formativa en modalidad presencial, y el resto se realice a través de la propia plataforma, en modalidad e-learning.
  • Las plataformas e-learning permiten a las empresas tener todo su material formativo y cursos disponibles para sus empleados, de forma que éstos últimos puedan acceder a ellos en cualquier momento.
  • Las plataformas e-learning permiten a las empresas poder implantar una nueva línea de negocio, consistente en formación e-learning, que verse sobre aquellas materias en las que son especialistas, potenciando el valor de su marca.
  • Lass plataformas e-learning posibilitan a las empresas abrir una línea de negocio totalmente independiente, en la que ofrecer formación e-learning que verse sobre cualquier temática.
  • Las plataformas e-learning permiten a las entidades de formación tanto públicas como privadas (Colegios, Institutos, Universidades, Academias...) disponer de aulas virtuales en las que compartir con el alumnado material formativo de todo tipo o, incluso, impartir directamente formación en modalidad e-learning (online) a sus alumnos/as.

Estas son sólo algunas de las ventajas de este tipo de herramientas, cada vez más empleadas por empresas y entidades de todo tipo, pues en definitiva permiten reducir los costes de formación y dotarla de una mayor flexibilidad, sin menoscabar la calidad formativa.

 

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